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    森海公司招聘部開展“內部培訓講師”崗位公開競聘工作

    森海公司招聘部開展“內部培訓講師”崗位公開競聘工作

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    為了進一步完善公司的人才發展培養機制,快速培養新員工業務能力,促進企業招聘團隊的快速人才復制,高效迅速的進行扁平化、責任化、模塊化管理,2022年1月8日,森海公司招聘部開展“內部培訓講師”崗位公開競聘工作。


    本次共評選出“內部培訓講師”兩名,分別負責內部培訓的不同工作板塊。首先,內部培訓的主導工作,主要包括負責招聘部培訓體系的搭建,培訓計劃的制定和執行,新員工的培訓和反饋,轉正標準的制定和執行等相關工作;其次,內部培訓的協助工作,包括培訓體系課件的制作及對接,相關文件的收集和建立,做好相關配合工作。
    “內部培訓講師”工作的考核項包括培訓體系、新員工培訓、培訓計劃、部門評定等模塊,以便公平、公正地對講師進行評定。當選為內部培訓講師的兩名同事表示,今后一定努力把培訓工作做好,為公司培訓更多優秀人才,提升業務部的整體戰斗力!

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